Spis treści
- Urlop wychowawczy - komu przysługuje?
- Urlop wychowawczy - jak długo trwa?
- Urlop wychowawczy - najważniejsze formalności
- Urlop wychowawczy - co z zasiłkiem wychowawczym?
- Urlop wychowawczy - uprawnienia i przywileje
Urlop wychowawczy - komu przysługuje?
Urlop wychowawczy przysługuje każdemu pracownikowi, który ma co najmniej 6-miesięczny staż pracy – zarówno matce, jak i ojcu dziecka. Oboje rodzice mają tu identyczne prawa. Z urlopu można skorzystać do ukończenia przez dziecko 4 lat. Uwaga: urlop nie przysługuje kobietom, które przestały być pracownikami w dniu porodu.
Urlop wychowawczy - jak długo trwa?
Maksymalny wymiar urlopu to 3 lata. Można go wziąć w całości lub w częściach (do 4). Urlop ten można skrócić w każdym momencie – za zgodą pracodawcy i zawiadamiając go o tym najpóźniej 30 dni przed zamierzanym powrotem do pracy.
Urlop wychowawczy - najważniejsze formalności
Wniosek o urlop wychowawczy należy złożyć u pracodawcy na 2 tygodnie przed datą, od której zamierzamy go rozpocząć. We wniosku należy określić, na jak długo chcemy wziąć urlop. Można go wziąć bezpośrednio po urlopie macierzyńskim lub później.
Urlop wychowawczy - co z zasiłkiem wychowawczym?
Urlop wychowawczy nie jest płatny – nie ma obecnie czegoś takiego jak zasiłek wychowawczy. Ale gdy w rodzinie miesięczny dochód na osobę nie przekracza 504 zł (w roku kalendarzowym poprzedzającym okres zasiłkowy), można ubiegać się o tzw. dodatek z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie urlopu wychowawczego. Dodatek wynosi 400 zł i jest wypłacany przez 2 lata, gdy dziecko jest jedno, a przez 3 lata, gdy są to bliźniaki lub wieloraczki.Nawet gdy na urlopie są jednocześnie oboje rodzice, przysługuje jeden dodatek w wysokości 400 zł.
Urlop wychowawczy - uprawnienia i przywileje
- Rodzica przebywającego na urlopie wychowawczym nie można zwolnić z pracy.
- Składki emerytalne opłaca budżet państwa – są one naliczane od wysokości zasiłku stałego z pomocy społecznej (obecnie jest to kwota 444 zł).
- Można podjąć pracę dodatkową, naukę, inną działalność, jeśli nie przeszkadza to w osobistej opiece nad dzieckiem (np. 3 godziny wieczorami), ale wtedy traci się prawo do dodatku finansowego.
