1500 zł na dziecko i „babciowe” już od wtorku. 9 rzeczy, o których musisz pamiętać

Trzy nowe świadczenia zostają wprowadzone na mocy Ustawy z dnia 15 maja 2024 o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka - „Aktywny rodzic”. To wsparcie dla rodziców najmłodszych dzieci (do lat trzech), które ma ułatwić im godzenie rodzicielstwa z pracą. Te świadczenia to:

1. „Aktywni rodzice w pracy” - to właśnie ono jest nazywane tzw. babciowym. Skierowane jest do pracujących rodziców (spełniających ustalony poziom aktywności zawodowej) dzieci w wieku od 12 do 35 miesiąca życia. Przysługuje przez 24 miesiące w kwocie 1500 zł miesięcznie (lub 1900 zł miesięcznie w przypadku dziecka z niepełnosprawnością).
2. „Aktywnie w żłobku” - zastępuje obecnie funkcjonujące dofinansowanie. Świadczenie przysługuje rodzicom dzieci, które chodzą do instytucji opieki nad dziećmi do lat trzech, np. do żłobka. To do 1500 zł miesięcznie (do 1900 zł miesięcznie dla dziecka z niepełnosprawnością), jednak nie więcej niż wysokość opłaty, którą ponosi rodzic. Co ważne, ustawa wprowadza górną granicę wysokości opłat.
3. „Aktywnie w domu” - zastępuje Rodzinny Kapitał Opiekuńczy. Świadczenie przysługuje na każde dziecko pomiędzy 12 a 35 miesiącem życia, w wysokości 500 zł miesięcznie, wypłacane przez 24 miesiące. Skierowane jest do rodziców, który pozostają nieaktywni zawodowo lub dziecko nie chodzi np. do żłobka (albo z innych przyczyn nie przysługują im pozostałe dwa świadczenia).

Wnioski o „babciowe” od 1 października. O tym musisz pamiętać

Planujesz złożyć wniosek o tzw. babciowe lub inne świadczenie w ramach programu „Aktywny rodzic”? Przypomnij sobie kluczowe zasady.

1. Rodzic decyduje, które świadczenie będzie pobierał. Może wielokrotnie je zmieniać - rezygnując z jednego i przechodząc na inne - pamiętając, że w jednym miesiącu na dane dziecko może pobierać tylko jedno świadczenie.
2. Wnioski o świadczenia są przyjmowane elektronicznie (te papierowe nie będą rozpatrywane) od 1 października 2024 r., a pierwsze środki mają zostać wypłacone w ostatnim kwartale tego roku. Obsługą programu „Aktywny rodzic” zajmuje się Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
3. Rodzice, którzy chcą pobierać tzw. babciowe, muszą pracować i wykazać minimalny poziom przychodów, od których opłacane są składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe. Świadczenie przysługuje, gdy rodzice osiągają przychód, którego podstawa wymiaru składek wynosi co najmniej 100 proc. minimalnego wynagrodzenia za pracę.
4. Tzw. babciowe będzie wypłacane także w czasie choroby dziecka lub gdy pracująca mama zajdzie w kolejną ciążę i pójdzie na zwolnienie.
5. Pracujący rodzice nie muszą zawierać umowy z osobą, która będzie pełniła rolę niani. Jednak zawarcie umowy aktywizującej może okazać się korzystne np. dla babci.
6. Świadczenie „aktywnie w żłobku” przysługuje bez względu na dochód w rodzinie, nie określono również początkowego wieku dziecka. Przysługuje do końca roku szkolnego, w którym maluch kończy trzy lata (a gdy objęcie go wychowaniem przedszkolnym jest niemożliwe lub utrudnione - do końca roku szkolnego, w którym kończy cztery lata). Dziecko musi uczęszczać do placówki, która znajduje się w rejestrze żłobków i klubów dziecięcych lub być pod opieką opiekuna dziennego (znajdującego się w wykazie opiekunów dziennych).
7. Świadczenie „aktywnie w żłobku” nie jest wypłacane rodzicom, a bezpośrednio na konto podmiotu (np. który prowadzi żłobek). Świadczenia „aktywni rodzice w pracy” oraz „aktywnie w domu” są wypłacane na rachunek bankowy podany we wniosku.
8. Świadczenie „aktywnie w żłobku” nie przysługuje, gdy opłata jest wyższa niż ustawowo określony maksymalny koszt pobytu dziecka w placówce. Aktualnie (od 1.10.2024r. do 31.03.2025 r.) wynosi on 2200 zł.
9. Jeśli dziecko spełnia kryterium wieku, ale chodzi nie do żłobka, ale np. do prywatnego przedszkola, jego rodzicom nie przysługuje świadczenie „aktywnie w żłobku”.