Opiekunka do dziecka to dobre rozwiązanie. lepsze niż żlobek, bo w żlobku dziecko musi rywalizowac o uwage "cioci" z innymi maluchami, podczas gdy niania jest tylko dla niego i moze poświęcić mu znacznie wiecej czasu i uwagi. Poza tym w grupie małe dziecko jest narażone na częste infekcje - maluszek wychowywany we własnym domu rzadziej choruje.
Głównym minusem zatrudnienia opiekunki jest wysoki koszt - w dużych miastach trzeba jej zapłacić co najmniej 1000-1200 zł. Ale to naprawdę niełatwa i odpowiedzialna praca, więc kiedy znajdziesz już odpowiednią osobę, to warto dac jej dobra pensję. im bardziej będzie zadowolona z warunków zatrudnienia, tym bardziej będzie się starać.
Ideałów nie ma
Ciepła, troskliwa, kochająca, w dodatku świetnie zorganizowana i mająca setki pomysłów na ciekawe zabawy - o takiej niani marzy każda mam. Jak jednak wiadomo - ideałów nia ma. Warto to z góry założyć i nie szukać osoby, która spełni wszystkie twoje wymagania, bo takiej najprawdopodobniej nie znajdziesz.
Cechy dobrej niani
- ciepło, opiekuńczość
- równowaga psychiczna, opanowanie
- odpowiedzialność
- konsekwencja
- doświadczenie
- dobra kondycja fizyczna, zdrowie
- umiejętność udzielania pierwszej pomocy
- dyspozycyjność
Skup się na tym, co najważniejsze, a więc zwracaj uwage na takie cechy kandydatki, które sprawią, że dziecko ją polubi i będzie pod jej opieką bezpieczne. Niebagatelne znaczenie będą też miały twoje relacje z opiekunką, dlatego musi to być osoba, z którą i ty będziesz się dobrze czuła. poszukiwania rozpocznij co najmniej dwa miesiące przed planowanym końcem urlopu, żebyś miała czas nie tylko na przeprowadzenie rekrutacji, ale też sprawdzenie danej osoby.
Gdzie szukać?
- Wśród znajomych
Może dziecko twoich przyjaciół, sąsiadów czy koleżanki wkrótce pójdzie do przedszkola i jego niania szuka nowej pracy? osoba polecana przez ludzi, których znasz jest bardziej godna zaufania, poza tym ten sposób poszukiwań nic nie kosztuje. Jednak nie zawsze ktoś, kto odpowiada twoim znajomym, będzie tez odpowiadał tobie.
- Poprzez ogłoszania w prasie
Finansowo koszt wciąż niewielki, natomiast kosztuje to sporo czasu. Z każda kandydatką, która się zgłosi, trzeba porozmawiać przez telefon, a te wybrane, zaprosić na spotkanie. Czeka cię więc kilka-kilkanaście wizyt. ten sposób jest najbardziej ryzykowny, bo na początku nie masz o tych paniach żadnych pewnych informacji, ale to nie znaczy, ze nie można przez ogloszenie znaleźć wartościowej osoby.
- W profesjonalnej agencji
Polecane przez nie osoby muszą posiadać referencje, a często mają nawet dyplomy ukończenia szkoły pielęgniarskiej czy pedagogicznej. ten sposób rekrutacji jest skuteczny, bo agencja zazwyczaj tak długo przysyła kandydatki, aż któraś z nich przypadnie ci do gustu. jednak pośrednictwo agencji sporo kosztuje - prowizja wynosi od 50 do 100 proc. miesięcznej pensji zatrudnionej opiekunki.
- W internecie
Sa tam oferty niektórych agencji zajmujących się zatrudnianiem niań (np. www.opiekunki.pl, www.niania.pl, www.nianie.pl). korzystając z tych ofert, czasami nie trzeba nawet płacić za pośrednictwo. na tych stronach oprócz ofert opiekunek poszukujących pracy, znajdziesz także fora, na których możesz porozmawiać z innymi rodzicami, będacymi w podobnej sytuacji.
miesięcznik "M jak mama"
