Jeśli pracujesz na podstawie umowy-zlecenia, nie przysługuje ci urlop macierzyński z tytułu urodzenia dziecka, ale przysługuje zasiłek macierzyński, o ile spełnione są dwa warunki: twoja umowa obowiązywała w dniu porodu i w ciąży opłacałaś dobrowolne składki na ubezpieczenie chorobowe.
Spis treści:
- Jak uzyskać zasiłek macierzyński na umowie-zlecenie?
- Ile wynosi zasiłek macierzyński na umowie-zlecenie?
- Co jeśli nie opłacałaś składek chorobowych?
Jak uzyskać zasiłek macierzyński na umowie-zlecenie?
Zasiłek macierzyński będzie wypłacany – przez 52 tygodnie – bez względu na to, czy umowa-zlecenie obowiązuje też po porodzie, czy nie. Aby go otrzymać, należy dostarczyć zleceniodawcy: odpis skrócony aktu urodzenia dziecka, wniosek o wypłatę zasiłku macierzyńskiego i oświadczenie o braku zamiaru korzystania z urlopu ojcowskiego przez ojca dziecka.
Zobacz, co powinnaś wiedzieć o zasiłku macierzyńskim
Nie myl pojęć!
Pojęcia urlopu i zasiłku macierzyńskiego często są mylone, a to dwie różne sprawy: urlop to przerwa w pracy – i mają do niej prawo wyłącznie osoby zatrudnione na umowę o pracę, a zasiłek to świadczenie pieniężne.
Błędem jest również utożsamianie urlopu rodzicielskiego z macierzyńskim i mówienie o „rocznym urlopie macierzyńskim”. To są dwa urlopy: macierzyński (20 tygodni lub więcej) i rodzicielski (32 lub 34 tygodnie).
Ile wynosi zasiłek macierzyński na umowie-zlecenie?
Podstawę wymiaru zasiłku stanowi średnia podstawa wymiaru składki chorobowej z 12 miesięcy poprzedzających miesiąc porodu (średnie wynagrodzenie brutto), pomniejszona o ustawowy wskaźnik w wysokości 13,71 proc.
Jeśli umowa trwała krócej niż 12 miesięcy, to średnią liczy się tylko z pełnych miesięcy, kiedy umowa była wykonywana. Zasiłek wynosi 100 proc. podstawy wymiaru przez pierwsze 26 tygodni i 60 proc. podstawy wymiaru przez kolejne 26 tygodni albo 80 proc. przez całe 52 tygodnie (wniosek trzeba wtedy złożyć w ciągu 21 dni od porodu).
Zasiłek dla mamy: nie mniej niż 1000 zł!
W przypadku gdy miesięczna kwota zasiłku macierzyńskiego netto (po odliczeniu zaliczki na podatek dochodowy) jest niższa niż kwota świadczenia rodzicielskiego (1000 zł), podwyższa się zasiłek macierzyński do kwoty 1000 zł.
Dotyczy to także tej części urlopu macierzyńskiego, gdy zasiłek wynosi 60 proc. podstawy wymiaru – kwota zasiłku macierzyńskiego nigdy nie może być niższa niż 1000 zł. Nie trzeba składać w tej sprawie żadnego wniosku – ZUS sam dolicza stosowne wyrównanie.
Co jeśli nie opłacałaś składek chorobowych?
Jeśli nie opłacałaś składek na ubezpieczenie chorobowe, zasiłek macierzyński ci nie przysługuje, ale jesteś uprawniona do otrzymywania świadczenia w wysokości 1000 zł netto miesięcznie (zwanego kosiniakowym).
Po urodzeniu jednego dziecka jest ono wypłacane przez 52 tygodnie, po urodzeniu bliźniąt – przez 65 tygodni. Jest ono wypłacane matkom, które nie mają zasiłku macierzyńskiego, bez względu na dochody.
Aby uzyskać to świadczenie, należy wypełnić odpowiedni wniosek i złożyć go w urzędzie miasta lub gminy (lub w oddelegowanej do tych zadań placówce MOPS). Wzór wniosku można znaleźć w internecie.
Zobacz także:
